
Małgorzata Janczarek
Menedżer, trener i konsultant | Partner M2Z Team Managers

Menedżer, trener i konsultant | Partner M2Z Team Managers
Menedżer, trener i konsultant z 30-letnim doświadczeniem w biznesie oraz doradca. Wspiera małe, średnie i duże podmioty w procesie wsparcia procesów zarządzania — w tym w identyfikacji obszarów automatyzacji i cyfryzacji. Pokazuje, jak integrować procesy, agregować dane istotne dla decyzji zarządczych, zarządzać wiedzą w organizacji oraz wiązać obszary sprawności technologicznej z optymalizacją procesów zarządzania organizacją i kapitałem ludzkim.
Od 2018 roku, wraz ze swoją partnerką biznesową Małgorzatą Józwik, rozwija markę M2Z Team Managers — własną firmę specjalizującą się w obszarze zarządzania i rozwoju kapitału ludzkiego.
Każdy program jest dopasowywany do procesów i poziomu grupy podczas rozmowy przed szkoleniem.
30 lat praktyki w biznesie jako menedżer, trener, konsultant i doradca. Rocznie wykonuje około 200 diagnoz potrzeb rozwojowych organizacji, 400 diagnoz kompetencji personelu i 380 godzin szkoleń z zakresu zarządzania.
Realizowane projekty: zarządzała wieloma projektami rozwojowymi — innowacyjnymi, badawczymi i edukacyjnymi. Prowadziła procesy diagnozy potrzeb rozwojowych firm w obszarze zarządzania, cyfryzacji, a także procesy wdrożenia systemów informatycznych.
Doświadczenie biznesowe: ponad 30 lat na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania i rozwoju organizacji. Ponad 30 lat doświadczenia zdobywała pełniąc funkcje nauczyciela akademickiego, prezesa centrum doskonalenia zawodowego, prezesa zarządu w firmie szkoleniowej, specjalisty ds. wdrożeń systemów informatycznych, dyrektora ds. spraw jakości i rozwoju, kierownika systemu wewnętrznej informacji finansowej, doradcy i eksperta w opracowaniu i wdrażaniu strategii dla organizacji, w procesach oceny kapitału społecznego oraz trenera programów MBA.
Bezpłatna konsultacja trwa około 45 minut. Ustalamy na niej temat, poziom grupy i termin. Ofertę Progression przygotowuje w ciągu 24 godzin.
