Strona główna  /  Szkolenia AI  / 

Jak skutecznie wdrażać AI – zwinne zarządzanie projektami AI

Szkolenie zamknięte

Jak skutecznie wdrażać AI – zwinne zarządzanie projektami AI

Zwinne prowadzenie projektów wdrożeniowych AI z uwzględnieniem wymiaru ludzkiego.

Wyślij zapytanie

Brak wymagań wstępnych z zakresu zarządzania projektami. Wystarczy podstawowa znajomość narzędzi AI.

Stacjonarne / Online

Zarządzanie projektami AI

ChatGPT, Claude, Gemini

Planujesz lub realizujesz wdrożenie AI w organizacji i chcesz prowadzić je w sposób uporządkowany i dopasowany do realiów projektów o wysokiej niepewności? Program koncentruje się na zwinnym zarządzaniu projektami wdrożenia AI – traktowanymi nie jako przedsięwzięcia technologiczne, lecz jako projekty zmiany, w których decyzje biznesowe, iteracyjne uczenie się i praca z ludźmi mają znaczenie równie duże jak wybór technologii. Poznasz spójny proces prowadzenia projektów AI: od kwalifikowania inicjatywy i określenia kierunku, przez planowanie eksperymentów i priorytetyzację działań, po monitorowanie postępów i zarządzanie reakcjami ludzi na zmianę. Pracujesz na praktycznych narzędziach zwinnych: cyklu ZZZ, Kanwie Projektu, Karcie Projektu i tablicy Kanban. Szkolenie ma charakter warsztatowy – wychodzisz z gotowymi dokumentami do wykorzystania w organizacji od.

Dla kogo

Kiedy to szkolenie ma sens

  • Menedżerowie i liderzy zespołów planujący lub realizujący wdrożenia AI w organizacji
  • Właściciele inicjatyw AI i osoby odpowiedzialne za projekty transformacyjne
  • Specjaliści ds. zarządzania zmianą i liderzy projektów organizacyjnych
  • Osoby odpowiedzialne za komunikację i angażowanie interesariuszy w projektach wdrożenia AI
  • Wszyscy, którzy chcą wdrażać AI skutecznie – bez chaosu i bez pomijania ludzkiego wymiaru projektu

Poziom po szkoleniu

Budowanie Kanwy i Karty Projektu AI, dobór podejścia do zarządzania projektami AI, projektowanie eksperymentów, zarządzanie ludzkimi reakcjami na zmianę.

Wymagania wstępne

  • Szkolenie NIE WYMAGA wcześniejszego doświadczenia w zarządzaniu projektami
  • Podstawowy poziom doświadczenia w korzystaniu z narzędzi AI jest wystarczający
Efekty

Z czym uczestnik wychodzi z sali

  • Zbudujesz Kanwę Projektu i Kartę Projektu dla wybranego projektu wdrożenia AI — gotowe do wykorzystania w organizacji
  • Dobierzesz właściwe podejście do zarządzania projektem AI adekwatnie do jego poziomu złożoności i niepewności
  • Zaprojektujesz eksperymenty weryfikujące kluczowe działania w projekcie i nauczysz się priorytetyzować opcje działań z użyciem diagramu Wartość–Koszt
  • Opanujesz zestaw narzędzi projektowych: Kanwę Projektu, Kartę Projektu, tablicę Kanban i Kanwę Opowieści — gotowych do użycia od pierwszego dnia
  • Nauczysz się rozpoznawać i świadomie zarządzać ludzkimi reakcjami na zmianę, jaką jest wdrożenie AI
Program

Jak wygląda dzień szkoleniowy

Około 70% czasu to praca uczestników na własnych zadaniach. Program jest dopasowywany do procesów zespołu po rozmowie przed szkoleniem.

Dzień I: Podejście do wdrożenia AI - wymiar organizacyjny projektu

  • Fundamenty skutecznych wdrożeń AI (1,5 h)
  • Wybór podejścia do wdrożenia AI (1 h)
  • Zwinne podejście do zarządzania projektem (0,5 h)
  • Kanwa Projektu jako One-Page Plan wdrożenia AI (2 h)
  • Karta Projektu w podejściu zwinnym (1 h)

Dzień II: Podejście do wdrożenia AI — wymiar ludzki projektu

  • Eksperymenty w projektach AI (1 h)
  • Monitorowanie projektu wdrożenia AI (1 h)
  • Komunikacja w projekcie (2 h)
  • Ludzkie reakcje na zmianę (2 h)
  • Przyczyny reakcji na zmianę i typy postaw wobec wdrożenia AI (2 h)
Prowadzący

Kto poprowadzi to szkolenie

Prowadzącego dopasujemy do Twoich potrzeb — do branży, poziomu grupy i tematu zajęć. Poznasz go po ustaleniu terminu.

Organizacja

Co obejmuje szkolenie

  • Rozmowa przed szkoleniem: poznajemy procesy zespołu i dopasowujemy przykłady
  • Zajęcia z przerwami w wymiarze wskazanym w opisie szkolenia
  • Materiały dla każdego uczestnika i biblioteka poleceń do pobrania
  • Imienne certyfikaty ukończenia
  • Ankieta poszkoleniowa i raport z wynikami dla zamawiającego
  • Konsultacja poszkoleniowa dla osoby odpowiedzialnej za wdrożenie
Finansowanie

Można to sfinansować ze środków publicznych

Progression jest wpisane do Bazy Usług Rozwojowych, więc to szkolenie kwalifikuje się do dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz ze środków regionalnych operatorów BUR. Wysokość dofinansowania zależy od programu, wielkości firmy i regionu.

Progression prowadzi klienta przez dokumentację wniosku. Nie pobiera za to dodatkowej opłaty.

Najczęstsze pytania

O tym szkoleniu

Ile trwa to szkolenie?+

Czas trwania podajemy w opisie każdego szkolenia. Progression prowadzi większość programów także w wersji dwudniowej, gdy zespół chce pogłębić pracę na własnych procesach.

Czy uczestnicy muszą mieć wcześniejsze doświadczenie z AI?+

Wymagany poziom wejściowy podajemy w opisie szkolenia. Programy podstawowe są przeznaczone dla osób bez doświadczenia — uczestnicy zaczynają od pierwszego zadania na własnym dokumencie w ciągu pierwszej godziny zajęć.

Na jakich narzędziach pracujemy?+

Progression prowadzi zajęcia na narzędziach, z których organizacja już korzysta — najczęściej ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude lub Gemini. Jeśli organizacja nie ma jeszcze wykupionych licencji, trener pokazuje różnice między narzędziami i wskazuje, które odpowiadają procesom zespołu.

Czy szkolenie da się sfinansować z dofinansowania?+

Tak. Progression jest wpisane do Bazy Usług Rozwojowych, a szkolenia kwalifikują się do finansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz środków regionalnych operatorów BUR. Warunki opisujemy na stronie Dofinansowania.

Ile kosztuje to szkolenie?+

Progression nie publikuje cennika szkoleń zamkniętych, ponieważ wycena zależy od liczby uczestników, formy zajęć i zakresu dopasowania programu. Wycenę przygotowujemy w ciągu 24 godzin od zgłoszenia. Cena jest podawana w złotych netto za dzień szkoleniowy dla całej grupy. Progression nie pobiera prowizji ani opłat abonamentowych.

Co się dzieje po szkoleniu?+

Zamawiający otrzymuje raport z ankiet poszkoleniowych i konsultację dla osoby odpowiedzialnej za wdrożenie. Jeśli organizacja chce prowadzić zmianę dalej, kolejnym krokiem jest program rozwojowy ASAP™.

Nie jesteście pewni, czy to właściwy poziom?

Umówcie bezpłatną konsultację. Jeśli okaże się, że zespół potrzebuje czegoś innego, powiemy to wprost i wskażemy właściwy program — także wtedy, gdy nie będzie to nasz program.

Skontaktuj się z nami

Twoje zgłoszenie zostało odebrane!
Wystąpił błąd podczas przesyłania formularza. Sprawdź wszystkie wymagane pola.
Twoje zgłoszenie zostało odebrane. Odezwiemy się w ciągu jednego dnia roboczego.
Wystąpił błąd podczas przesyłania formularza. Sprawdź wszystkie wymagane pola.